继“过劳死”之后， “自杀”这个关键词仿佛一夜间又火了IT行业。看上去，导火索似乎是华为先后发生的两起员工坠楼事件，可这两桩事件之所以火得起来，却是因为其具有普遍性，是一种社会现象。死亡并不是华为的专利，而是所有IT企业员工在承受巨大压力之后，所做出的一种最糟糕的选择。

压力来自何方？工作？生活？金钱？爱情？家庭？

一切皆有可能。但我想，这些选择死亡的人，一定会有些什么共同的特征。

一个朋友说过，每一个“杀死自己”的人，一定是不快乐的，他（她）的心灵里一定没有了爱，只剩下憎恨。

我相信。因为这位朋友他自己就曾经自杀过，被抢救回来之后，他号召了一批从自杀边缘悬崖勒马的同伴，组建成一支乐团，用交织着生命和死亡之旋律的原创音乐，来演绎某种“活着的快乐”。

怪诞吗？然而事实上，这也是一种选择，一个可替代“杀死自己”的选择。

这个社会，这个圈子，恐怕许多问题是由“压力”两个字而起。面对压力大家会有不同的反映，有积极的，变“压力为动力”的，如余敏洪之名言，“在绝望中寻找希望”，有些却是消极的，如沉迷游戏、暴力犯罪、自残自杀等等。

朋友从美国回来，向我描述了这么一个现象。在美国，有些工作了十几年、甚至二十几年的老员工，仍然在快乐无比地做着最基层的小员工，勤勤恳恳，不求升职，毫无怨言，也没有什么“压力”。原因很简单，即便作为一个小员工，身边的人仍然会尊重他，敬爱他，不会因其年长却无功名而蔑视他。他们一样有着丰富的经验和阅历，能够帮助别人，他们的价值不会因为没能身居高位就无法体现。无独有偶，从韩剧里也可以看得出一点蛛丝马迹来，电视剧《青青草》的主角就是一个普普通通的汽车推销员，他的喜怒哀乐，他的爱情与事业，平凡而又真实，他的奋斗和挣扎，没有太子党，没有黑道枪战，也没有腰缠万贯的富豪……却一样耐看。

有些扯远了，但我只想告诉那些选择自杀的IT精英们，人的生存方式有很多种，“功成名就”只是其中一种，快乐地为自己活着那则是另外一种。如果说选择死亡并不是当事人一个人的责任，那么这个行业是有责任的，相关的媒体舆论是有责任的，社会的宣传导向也必须承担起不可推卸的责任来。

当传媒上充斥的是物欲横流，当社会崇拜的只有名利阶层，对成功的饥渴，人与人之间的落差，让人变得偏激。急功近利，让人的心胸变得狭窄。选择自杀的人，在最后的那个瞬间，恐怕眼底根本没有旁的选择，而只剩下那么一条绝路吧。

用一句话来概括：社会的功利甚至势利，才是将IT员工逼入绝境的罪魁祸首。

面对这种压力，我没有资格去说教，只能作为一个IT从业者来规劝那些被一叶障目的朋友，甚至同行们，在任何时候，你都不会只剩下一条出路，即使在激烈的竞争中败下阵来，你还可以选择恶补充电、自强不息，也可以选择辞职转型、另谋出路，而死亡，那是最最糟糕的一种，每个人都要承担某种责任而活着，选择死亡，则意味着逃避了所有责任，也失去了快乐的可能呵。

所以，我要大声说：IT人，压力常在，请你勇敢面对。